5 Jahre Gehaltsangaben in Stelleninseraten

Die gesetzliche Verpflichtung zu Gehaltsangaben in Stellenanzeigen feiert Ihr fünfjähriges Jubiläum. Seit der Einführung in 2011 analysiert die Personalberatung Xenagos jährlich, welche Angaben in Stellenanzeigen tatsächlich gemacht werden. Aktuelles Ergebnis: In einem Drittel der Fälle können kaum Rückschlüsse auf das tatsächliche Gehalt gemacht werden, es entsteht keine Transparenz.