Konkrete Gehaltsangaben in Stellenanzeigen etablieren sich
Seit fast 4,5 Jahren sind Stellenanzeigen in Österreich per Gesetz mit Gehaltsangaben zu versehen. Bereits zum dritten Mal in Folge analysiert die auf Vertriebspositionen spezialisierte Personalberatung Xenagos wie Firmen damit umgehen. Das überraschende Ergebnis: es hat zwar Jahre gedauert, aber es zeichnet sich tatsächlich Transparenz ab.