Assessments
Wir empfehlen Assessments und Testverfahren nicht für alle Positionen, denn sie können den Suchprozess verkomplizieren und verlängern. Bei recht allgemeinen Profilen, der Suche nach Absolventen und sehr besonderen persönlichen Anforderungen, können solche Verfahren aber wichtige Entscheidungshilfen darstellen.
Wir haben über die Jahre die besten Anbieter und Verfahren für vertriebliche sowie Führungsfunktionen ausgewählt und Konditionen verhandelt, die wir an Sie weitergeben können. So unterstützen wir Sie gerne bei Auswahl, Durchführung und Auswertungen von Tests und Assessments.
Für eine Position mit drei bis fünf Kandidaten können wir Ihnen die komplette Abwicklung für einen Festpreis anbieten, damit Sie kalkulieren können und genau das bekommen, was Sie brauchen.
Recruitment Training
Seit 2005 machen wir nichts anderes, die richtigen Verkäufer und Vertriebs-Führungskräfte für Unternehmen zu finden – einige Teammitglieder bei Xenagos machen das sogar schon viel länger. Wir haben dabei Methoden, Prozesse und Tools entwickelt, um gezielt und sicher ans Ziel zu kommen.
Immer wieder werden wir gebeten, dieses spezielle Know-how an Unternehmen für deren tägliche Rekrutierungsarbeit weiterzugeben. So schulen wir Personalabteilungen und Personalverantwortliche in optimaler Rekrutierung. Auch hierfür haben wir ein Paket entwickelt, welches in den meisten Fällen ausreicht, um das Know-how zu vermitteln, zu üben und nachzuschulen, so dass es wirklich sitzt.
Für das Trainingspaket setzen wir mit Vor- und Nachbereitung 5 Tage an.
