Die Situation
- Innerhalb der ersten 90 Tage ist die Gefahr, einen Mitarbeiter zu verlieren am höchsten
- Optimal eingearbeitete Mitarbeiter erreichen ihre Umsatzziele bis zu 4 Monate früher
- Die ersten Tage sind entscheidend für die emotionale Bindung des Mitarbeiters
Die Lösung: professionelles Onboarding
- Strukturierter Einarbeitungsprozess beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag
- Klare Festlegung von Erwartungen und Zielen auf beiden Seiten
- Klare Zuordnung von verantwortlichen Personen und Feedback-Zeitpunkten
- Professionelle Begleitung durch den gesamten Prozess
- Modulares System – genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Optimale Planbarkeit durch Festpreise
Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung Ihrer Vertriebstalente und begleiten Sie durch die kritische Phase – bereits vor dem ersten Arbeitstag! Unsere erfahrenen Berater stehen Ihnen während des gesamten Zeitraums mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen auf Wunsch die Moderation der wichtigsten Feedbackgespräche.