Job im Vertrieb macht sich bezahlt
29.05.2018 Wien, Österreich. Lesen Sie hier das neuste Interview von Stefan Siedler, Geschäftsführer Xenagos Österreich, aus dem kurier.at rund um das Thema Vergütung im Vertrieb.
Es gibt im Moment in diese Mannschaft, oh, einige Spieler vergessen ihnen Profi was sie sind. Ich lese nicht sehr viele Zeitungen, aber ich habe gehört viele Situationen. Erstens: wir haben nicht offensiv gespielt. Es gibt keine deutsche Mannschaft spielt offensiv und die Name offensiv wie Bayern. Letzte Spiel hatten wir in Platz drei Spitzen: Elber, Jancka und dann Zickler. Wir müssen nicht vergessen Zickler. Zickler ist eine Spitzen mehr, Mehmet eh mehr Basler. Ist klar diese Wörter, ist möglich verstehen, was ich hab gesagt? Danke. Offensiv, offensiv ist wie machen wir in Platz. Zweitens: ich habe erklärt mit diese zwei Spieler: nach Dortmund brauchen vielleicht Halbzeit Pause. Ich habe auch andere Mannschaften gesehen in Europa nach diese Mittwoch. Ich habe gesehen auch zwei Tage die Training. Ein Trainer ist nicht ein Idiot! Ein Trainer sei sehen was passieren in Platz. In diese Spiel es waren zwei, drei diese Spieler waren schwach wie eine Flasche leer! Haben Sie gesehen Mittwoch, welche Mannschaft hat gespielt Mittwoch? Hat gespielt Mehmet oder gespielt Basler oder hat gespielt Trapattoni? Diese Spieler beklagen mehr als sie spielen! Wissen Sie, warum die Italienmannschaften kaufen nicht diese Spieler? Weil wir haben gesehen viele Male solche Spiel! Haben
29.05.2018 Wien, Österreich. Lesen Sie hier das neuste Interview von Stefan Siedler, Geschäftsführer Xenagos Österreich, aus dem kurier.at rund um das Thema Vergütung im Vertrieb.
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen sind aufgrund des Gleichbehandlungsgesetzes in Österreich Pflicht. 2017 wurden jedoch so viele Inserate wie noch nie im Fünfjahresvergleich ohne entsprechende Gehaltsinformation veröffentlicht. Linz, 11.09.2017. Jede siebte Stellenanzeige (14%) ist laut einer aktuellen Studie nicht mit der verpflichtenden Gehaltsangabe versehen. Ursprünglich sollte die Novellierung des Gleichbehandlungsgesetzes und die Verpflichtung, Stelleninserate mit Gehaltsinformationen zu…
Im zweiten Quartal 2017 sinkt der Xenagos Sales-Indikator um 4,74 Punkte auf einen Wert von aktuell 33,25 Punkten. Dies ist vor allem auf die schlechtere Bewertung der Neukundenquote und der Angebotshöhe zurückzuführen.
Der Xenagos Sales-Indikator steigt im ersten Quartal 2017 um 6,96 Punkte auf 37,99 Punkte. Nach einem konstanten Jahr 2016 ist damit erstmals ein Aufwärtstrend erkennbar. Dies liegt vor allem an der Bewertung der Angebotshöhe, die insgesamt von 50,98 % der Befragten als besser eingeschätzt wird (3. Quartal/2016: 42,02 %).
Der Xenagos Sales-Indikator hält im vierten Quartal 2016 ein konstantes Niveau von 31,03 Punkten. Insgesamt lehnen sich die Werte stark an das vorherige Quartal an (-0,63 Punkte). Schwankungen zeigen sich in der Bewertung der Angebotshöhe sowie in der Einschätzung der Führungskräfte gegenüber den Verkäufern im Feld.
Die Personalberatung XENAGOS hat ihre Webseite komplett überarbeitet. Auf der Homepage fällt vor allem die neue Gestaltung und somit das moderne Design auf.
Im dritten Quartal 2016 hält der Xenagos Sales-Indikator das Niveau des Vorjahres mit aktuell 31,66 Punkten. Damit zeigt er sich weiterhin stabil. In der Mechanik der Umfrage jedoch ist viel Bewegung – Neukundengeschäft und Angebotshöhen schwanken stark.
Im ersten Quartal 2016 fällt der Xenagos Sales-Indikator um 4,44 auf 31,86 Punkte. Damit bekommt der Aufwärtstrend, der nun seit Mitte 2014 anhält, einen deutlichen Dämpfer.
Im 4. Quartal 2015 vermeldet der deutsche Vertrieb gute Geschäfte. Der Xenagos Sales-Indikator kann um mehr als 5 Punkte zulegen und liegt damit aktuell bei 36,30.
Nach drei Quartalen mit einem Plus, dreht der Indikator in der aktuellen Erhebung ins Minus – er verliert 1,75 Punkte und liegt nun bei 31,14.