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Artikel der Kategorei Recruitment richten sich primär an die Belange von Arbeitgebern und Personalentscheidern.

Xenagos Gehaltsstudie 2017

Trotz Gesetz – so häufig keine Gehaltsangabe in Inseraten wie nie

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen sind aufgrund des Gleichbehandlungsgesetzes in Österreich Pflicht. 2017 wurden jedoch so viele Inserate wie noch nie im Fünfjahresvergleich ohne entsprechende Gehaltsinformation veröffentlicht. Linz, 11.09.2017. Jede siebte Stellenanzeige (14%) ist laut einer aktuellen Studie nicht mit der verpflichtenden Gehaltsangabe versehen. Ursprünglich sollte die Novellierung des Gleichbehandlungsgesetzes und die Verpflichtung, Stelleninserate mit Gehaltsinformationen zu…

5 Jahre Gehaltsangaben in Stelleninseraten

Die gesetzliche Verpflichtung zu Gehaltsangaben in Stellenanzeigen feiert Ihr fünfjähriges Jubiläum. Seit der Einführung in 2011 analysiert die Personalberatung Xenagos jährlich, welche Angaben in Stellenanzeigen tatsächlich gemacht werden. Aktuelles Ergebnis: In einem Drittel der Fälle können kaum Rückschlüsse auf das tatsächliche Gehalt gemacht werden, es entsteht keine Transparenz.